В последнее время значительная реформа может вскоре изменить сферу пенсионных инвестиций в США. Сообщается, что новый исполнительный указ позволит пенсионным фондам 401k объемом до 9 триллионов долларов участвовать на рынке шифрования, что может предоставить новый импульс для роста индустрии шифрования.
401k план, как основная система пенсионного обеспечения сотрудников частных предприятий США, с момента своего создания в 1981 году стал важной опорой для пенсионного планирования многих американских работников. Эта программа позволяет сотрудникам откладывать часть зарплаты (обычно от 1% до 15%) на специально созданные пенсионные счета, при этом работодатели обычно вносят соответствующий взнос в определенной пропорции, что обеспечивает сотрудникам более щедрое пенсионное обеспечение.
Стоит отметить, что планы 401k имеют значительные налоговые льготы. Средства, вносимые сотрудниками на этот счет, не облагаются подоходным налогом в текущий момент, и налог необходимо уплатить только при выводе средств после достижения установленного возраста (59,5 лет). Этот механизм отсрочки налогообложения значительно повышает мотивацию сотрудников к сбережениям.
Тем не менее, инвестиционные возможности в планах 401k всегда были строго ограничены. Участники не могут напрямую покупать акции, а могут выбирать только из продуктов, предлагаемых фондами, выбранными работодателем. Если этот указ будет окончательно реализован, это будет означать, что планы 401k впервые откроются для криптовалютного рынка, что, безусловно, внесет огромный потенциальный капитал в рынок цифровых активов.
С развитием времени, планы 401k также продолжают адаптироваться к новой экономической среде. Например, ежегодный лимит взносов на план 2025 года будет увеличен до 23,500 долларов, что на 500 долларов больше по сравнению с предыдущим годом. Кроме того, в плане также установлены минимальные возрастные ограничения для вывода средств и правила обязательного вывода средств, чтобы сбалансировать потребности личного пенсионного обеспечения и экономического развития.
Несмотря на то, что программа 401k предоставляет важные пенсионные гарантии для работников США, она также сталкивается с рядом проблем. Например, ограничения в выборе инвестиций могут повлиять на гибкость личного распределения активов в зависимости от собственных предпочтений по риску. Кроме того, обязательные правила по извлечению средств, хотя и помогают стимулировать потребление, могут создать давление для некоторых пожилых людей, которые хотят продолжать накапливать пенсионные сбережения.
В целом, если планы 401k действительно откроют инвестиции в шифрование, это станет значительной инновацией в системе пенсионного обеспечения США. Это не только может привести к новому росту на рынке шифрования, но и предоставить участникам 401k более разнообразные инвестиционные возможности. Однако, учитывая высокую волатильность рынка шифрования, найти баланс между предоставлением большего количества инвестиционных возможностей и обеспечением безопасности пенсий станет важной задачей для регулирующих органов и компаний по управлению фондами.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
6 Лайков
Награда
6
3
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
Layer2Observer
· 8ч назад
С технической точки зрения этот коэффициент риска не совсем правильный.
В последнее время значительная реформа может вскоре изменить сферу пенсионных инвестиций в США. Сообщается, что новый исполнительный указ позволит пенсионным фондам 401k объемом до 9 триллионов долларов участвовать на рынке шифрования, что может предоставить новый импульс для роста индустрии шифрования.
401k план, как основная система пенсионного обеспечения сотрудников частных предприятий США, с момента своего создания в 1981 году стал важной опорой для пенсионного планирования многих американских работников. Эта программа позволяет сотрудникам откладывать часть зарплаты (обычно от 1% до 15%) на специально созданные пенсионные счета, при этом работодатели обычно вносят соответствующий взнос в определенной пропорции, что обеспечивает сотрудникам более щедрое пенсионное обеспечение.
Стоит отметить, что планы 401k имеют значительные налоговые льготы. Средства, вносимые сотрудниками на этот счет, не облагаются подоходным налогом в текущий момент, и налог необходимо уплатить только при выводе средств после достижения установленного возраста (59,5 лет). Этот механизм отсрочки налогообложения значительно повышает мотивацию сотрудников к сбережениям.
Тем не менее, инвестиционные возможности в планах 401k всегда были строго ограничены. Участники не могут напрямую покупать акции, а могут выбирать только из продуктов, предлагаемых фондами, выбранными работодателем. Если этот указ будет окончательно реализован, это будет означать, что планы 401k впервые откроются для криптовалютного рынка, что, безусловно, внесет огромный потенциальный капитал в рынок цифровых активов.
С развитием времени, планы 401k также продолжают адаптироваться к новой экономической среде. Например, ежегодный лимит взносов на план 2025 года будет увеличен до 23,500 долларов, что на 500 долларов больше по сравнению с предыдущим годом. Кроме того, в плане также установлены минимальные возрастные ограничения для вывода средств и правила обязательного вывода средств, чтобы сбалансировать потребности личного пенсионного обеспечения и экономического развития.
Несмотря на то, что программа 401k предоставляет важные пенсионные гарантии для работников США, она также сталкивается с рядом проблем. Например, ограничения в выборе инвестиций могут повлиять на гибкость личного распределения активов в зависимости от собственных предпочтений по риску. Кроме того, обязательные правила по извлечению средств, хотя и помогают стимулировать потребление, могут создать давление для некоторых пожилых людей, которые хотят продолжать накапливать пенсионные сбережения.
В целом, если планы 401k действительно откроют инвестиции в шифрование, это станет значительной инновацией в системе пенсионного обеспечения США. Это не только может привести к новому росту на рынке шифрования, но и предоставить участникам 401k более разнообразные инвестиционные возможности. Однако, учитывая высокую волатильность рынка шифрования, найти баланс между предоставлением большего количества инвестиционных возможностей и обеспечением безопасности пенсий станет важной задачей для регулирующих органов и компаний по управлению фондами.