Recientemente, la estructura de gestión de la gigante de las redes sociales Twitter ha sufrido cambios significativos. Según documentos públicos de los reguladores, el nuevo líder de la empresa ha disuelto la junta directiva existente y se ha convertido temporalmente en el único director. En respuesta a esto, este empresario tecnológico expresó en la plataforma social que esto es solo un arreglo transitorio, y planea formar una nueva junta directiva con talentos más adecuados para ocupar cargos clave que impulsen el desarrollo de la empresa.
Mientras tanto, los medios informan que un conocido asesor legal con estrechas relaciones con el nuevo líder está liderando el trabajo de varios equipos de la empresa. Se dice que el asesor organizó el fin de semana una discusión profunda con los altos ejecutivos restantes sobre temas clave como la revisión de contenido, el manejo de información basura y los despidos. Según un plan preliminar, la empresa reducirá aproximadamente el 25% de su personal, afectando a varios departamentos como ventas, productos, ingeniería, legal, confianza y seguridad, y se espera que se implemente en un futuro cercano.
Esta serie de cambios llega tras la adquisición de la empresa. Anteriormente se informó que, después de que el nuevo propietario asumiera el control, la antigua junta directiva de Twitter se disolverá oficialmente este jueves. Esto marca la entrada de la empresa en una nueva etapa de desarrollo, y la dirección de gestión y los enfoques estratégicos futuros están bajo un gran escrutinio.
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AltcoinMarathoner
· hace10h
milla 20 en twitter rn... clásico sprint de reestructuración antes de la larga fase de hodl, para ser honesto
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DataOnlooker
· 08-08 16:24
¿Despedir al 25? Es un poco duro, ¿no?
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MetaMaskVictim
· 08-07 16:11
¿No duele la conciencia?
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BlockchainTherapist
· 08-07 16:10
Eh, es dictadura, ¿verdad?
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AirdropHunterWang
· 08-07 16:03
¿Despedir a alguien por un desacuerdo?
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NFTRegretDiary
· 08-07 15:51
¡Ah, la gran hacha va a ser levantada de nuevo!
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MoneyBurner
· 08-07 15:45
Si se corta 25, ¿se habrá superado directamente el nivel de soporte de ayer?
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ProposalManiac
· 08-07 15:43
No es de extrañar que sean personas de tecnología dura, directamente aumentaron la eficiencia de gobernanza a tope.
Twitter reestructura su equipo directivo, el nuevo líder se convierte en el único director y planea despedir al 25% del personal.
Recientemente, la estructura de gestión de la gigante de las redes sociales Twitter ha sufrido cambios significativos. Según documentos públicos de los reguladores, el nuevo líder de la empresa ha disuelto la junta directiva existente y se ha convertido temporalmente en el único director. En respuesta a esto, este empresario tecnológico expresó en la plataforma social que esto es solo un arreglo transitorio, y planea formar una nueva junta directiva con talentos más adecuados para ocupar cargos clave que impulsen el desarrollo de la empresa.
Mientras tanto, los medios informan que un conocido asesor legal con estrechas relaciones con el nuevo líder está liderando el trabajo de varios equipos de la empresa. Se dice que el asesor organizó el fin de semana una discusión profunda con los altos ejecutivos restantes sobre temas clave como la revisión de contenido, el manejo de información basura y los despidos. Según un plan preliminar, la empresa reducirá aproximadamente el 25% de su personal, afectando a varios departamentos como ventas, productos, ingeniería, legal, confianza y seguridad, y se espera que se implemente en un futuro cercano.
Esta serie de cambios llega tras la adquisición de la empresa. Anteriormente se informó que, después de que el nuevo propietario asumiera el control, la antigua junta directiva de Twitter se disolverá oficialmente este jueves. Esto marca la entrada de la empresa en una nueva etapa de desarrollo, y la dirección de gestión y los enfoques estratégicos futuros están bajo un gran escrutinio.