盤點美國 SEC 半年內人事調整,“新”SEC 真的加密更友好嗎?

6/25/2025, 1:32:54 AM
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2025年上半年,美國 SEC 主席三換、高管重組、500+人離職,引發監管風向劇變。本文梳理核心人事異動與加密政策新動向,解析“新 SEC”是否真的對 Web3 更加友好:從撤銷訴訟到明確質押合規,監管態度正悄然軟化。

半年內多位關鍵高管更換、超500人離職、部門重構……美國證券交易委員會在2025年上半年經歷了劇烈的調整。

這場內部風暴,正悄然重塑加密市場的監管格局。本文將盤點 SEC 半年來的關鍵變動,剖析“新”SEC是否真正對加密貨幣敞開了友好之門。

主席三換,“調頻”加密監管節奏

2025年上半年,美國證券交易委員會(SEC)經歷了三位主席的更替:拜登政府時期的Gary Gensler、代理主席Mark T. Uyeda,以及現任主席Paul Atkins。與立場強硬、頻繁發起執法行動的Gensler不同,Uyeda與Atkins均被認爲對加密行業持更加友好的態度。

代理主席Mark T. Uyeda對加密態度一貫開放,他曾爲比特幣現貨ETF投下關鍵贊成票。在短短幾個月的代理期內,Uyeda迅速落實了特朗普政府的親加密承諾:成立由 Hester Peirce 領導的“加密貨幣特別工作組”;撤銷飽受詬病的SAB 121會計政策;並設立“網路與新興技術單位(CETU)”,替代舊的“加密資產與網路部門”。

2025年4月,Paul Atkins正式接任SEC主席,進一步鞏固了這一態度的轉向。Atkins並非加密圈的陌生人:早在2017年,他便擔任數字商會 Token Alliance 的聯合主席,積極推動代幣發行和交易的行業標準制定。據《財富》披露,Atkins持有價值約600萬美元的加密相關資產,涉及Anchorage、Securitize等加密公司的股份或其他投資。

上任後,Atkins多次公開表示加密友好立場,他指出,“加密市場多年來一直被困在SEC的監管灰區”,並承諾將在其任期內“回歸促進而非抑制創新的根本使命”。

核心部門大換將

除了主席更替之外,SEC 的核心部門也迎來了多項關鍵人事調整。以下是年初至今SEC重要職位變動情況:

在這變動的10位高管裏,至少有兩位新任高管被認爲有加密行業經驗:投資管理部主任Brian T. Daly和交易與市場部總監 Jamie Selway。

Brian T. Daly 此前是國際律所 Akin Gump 的合夥人,在其官方履歷中,數字資產、加密貨幣與區塊鏈被列爲專長領域;而Jamie Selway 曾是 Sophron Advisors 合夥人,在 2018 至 2019 年擔任加密公司 Blockchain 機構市場的全球負責人。

更關鍵的是,他們所掌管的兩個部門在 SEC 架構中極爲重要。投資管理部負責監管包括共同基金、ETF、封閉式基金以及註冊投資顧問在內的投資產品與服務。交易與市場部則掌控着交易所、做市商、經紀商、清算所等市場基礎設施的運作規則。也就是說,加密ETF和加密交易環境受到這兩個部門的影響。

與此同時,SEC 執法部門這一關鍵“權力中樞”也完成換血。長期對加密態度強硬的前執法部主任 Gurbir Grewal 於 2024 年 10 月離任,其在任內主導了包括 Ripple 與 Coinbase 在內的多起重磅加密訴訟。根據 Cornerstone Research 數據,2024 年,SEC 共發起 33 起與加密相關的執法行動,涉及 90 名被告或答辯人。

Grewal 離職後,由 Sanjay Wadhwa 接任代理主任,執法力度明顯趨緩。今年 2 至 3 月間,SEC 撤銷了對 Coinbase、Consensys、Robinhood、Gemini、Uniswap 和 Kraken 等多家知名加密公司的訴訟。

此外,SEC 於2月底推出員工“買斷計劃”,向自願離職員工提供5萬美元補償,最終超過500人選擇提前退休或離職,佔機構總人數約10%。這一波“內部瘦身”,也爲後續結構重組與政策轉向創造了空間。

SEC 的“加密節奏”變了?

在監管動向上,SEC 正通過密集的會議與政策表態。今年上半年,SEC 已舉辦6場與加密相關的圓桌會議,涵蓋監管框架、托管機制、資產代幣化和 DeFi 等核心議題。

規則層面,其也在邁步。5月30日,SEC 發布關於 PoS 網路質押活動的政策聲明,首次明確三類質押行爲不構成證券發行:包括用戶自行質押、非托管第三方質押,以及合規托管質押。這爲當前加密質押服務提供了更清晰的合規路徑。

同時,ETF 審批開始提速。6 月 11 日, SEC 向擬發行 Solana 現貨 ETF 的多家機構發出通知,要求其在 7 天內重新提交修訂版 S-1 文件,並承諾將在提交後30天內完成審查反饋。

人事更迭、規則松動、態度軟化。這個曾讓無數加密項目“如履薄冰”的機構,正在與行業重新對話。

監管並不會消失,但未來的監管,也許不再是高壓之網,而是通往共建的橋。

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