Recentemente, a estrutura de gestão da gigante das redes sociais Twitter passou por mudanças significativas. De acordo com documentos divulgados pelos órgãos reguladores, o novo líder da empresa dissolveu o conselho de administração anterior, tornando-se temporariamente o único diretor. Em resposta a isso, este empresário do setor tecnológico declarou na plataforma social que esta é apenas uma medida transitória, e que planeia formar um novo conselho de administração, com talentos mais adequados para impulsionar o desenvolvimento da empresa ocupando cargos importantes.
Entretanto, há relatos na mídia de que um conhecido consultor jurídico, próximo do novo líder, está a liderar o trabalho de várias equipas da empresa. Sabe-se que o consultor organizou, durante o fim de semana, uma discussão aprofundada entre os altos executivos restantes sobre questões-chave como a revisão de conteúdo, o tratamento de spam e os despedimentos. De acordo com o plano preliminar, a empresa irá cortar cerca de 25% dos funcionários, abrangendo vários departamentos, incluindo vendas, produtos, engenharia, jurídico, confiança e segurança, com previsão de implementação em breve.
Esta série de mudanças ocorre logo após a mudança de propriedade da empresa. Anteriormente, havia relatos de que, após a nova administração assumir, o antigo conselho da Twitter seria oficialmente dissolvido esta quinta-feira. Isto marca a entrada da empresa numa nova fase de desenvolvimento, e a futura direção da gestão e os pontos estratégicos estão sob intensa atenção.
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DataOnlooker
· 12h atrás
Corte de 25? É um pouco brutal, não?
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MetaMaskVictim
· 08-07 16:11
A consciência não dói?
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BlockchainTherapist
· 08-07 16:10
Eh, é uma ditadura, certo?
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AirdropHunterWang
· 08-07 16:03
Demissão à mínima desacordo?
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NFTRegretDiary
· 08-07 15:51
Ah, a grande faca vai balançar novamente.
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MoneyBurner
· 08-07 15:45
Cortando 25, já deve ter quebrado o nível de suporte de ontem, certo?
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ProposalManiac
· 08-07 15:43
Não é à toa que são pessoas de tecnologia hardcore, elevaram diretamente a eficiência de governança.
Twitter reorganiza a gestão; novo líder torna-se o único diretor e planeia despedir 25%
Recentemente, a estrutura de gestão da gigante das redes sociais Twitter passou por mudanças significativas. De acordo com documentos divulgados pelos órgãos reguladores, o novo líder da empresa dissolveu o conselho de administração anterior, tornando-se temporariamente o único diretor. Em resposta a isso, este empresário do setor tecnológico declarou na plataforma social que esta é apenas uma medida transitória, e que planeia formar um novo conselho de administração, com talentos mais adequados para impulsionar o desenvolvimento da empresa ocupando cargos importantes.
Entretanto, há relatos na mídia de que um conhecido consultor jurídico, próximo do novo líder, está a liderar o trabalho de várias equipas da empresa. Sabe-se que o consultor organizou, durante o fim de semana, uma discussão aprofundada entre os altos executivos restantes sobre questões-chave como a revisão de conteúdo, o tratamento de spam e os despedimentos. De acordo com o plano preliminar, a empresa irá cortar cerca de 25% dos funcionários, abrangendo vários departamentos, incluindo vendas, produtos, engenharia, jurídico, confiança e segurança, com previsão de implementação em breve.
Esta série de mudanças ocorre logo após a mudança de propriedade da empresa. Anteriormente, havia relatos de que, após a nova administração assumir, o antigo conselho da Twitter seria oficialmente dissolvido esta quinta-feira. Isto marca a entrada da empresa numa nova fase de desenvolvimento, e a futura direção da gestão e os pontos estratégicos estão sob intensa atenção.