最近、ソーシャルメディアの巨人であるTwitterの管理構造に重大な変化がありました。規制当局が公開した文書によると、新しい経営者が既存の取締役会を解散し、一時的に唯一の取締役となっています。この件について、このテクノロジー企業家はソーシャルプラットフォーム上で反応し、これは単なる移行措置であり、会社の発展を推進するのに適した人材が重要な役職を担う新しい取締役会を設立する計画があると述べました。一方で、メディアは新しい経営者に密接に関わる著名な法律顧問が会社の複数のチームの仕事を主導していると報じています。報道によれば、この顧問は週末に残りの幹部を組織し、コンテンツレビュー、スパム処理、そして人員削減などの重要な議題について深い議論を行ったとのことです。初期計画によると、会社は約25%の従業員を削減する予定で、営業、製品、エンジニアリング、法律、信頼と安全などの複数の部門に関わる見込みで、近く実施される予定です。この一連の変革は、会社の所有権が変わった後に続いています。以前の報道によると、新しいオーナーが引き継いだ後、Twitterの元取締役会は今週の木曜日に正式に解散する予定です。これは、会社が全く新しい発展段階に入ったことを示しており、今後の管理方針や戦略の重点が注目されています。
ツイッターが経営陣を再編成し、新たな舵取りが唯一の取締役に就任、25%の人員削減を計画中
最近、ソーシャルメディアの巨人であるTwitterの管理構造に重大な変化がありました。規制当局が公開した文書によると、新しい経営者が既存の取締役会を解散し、一時的に唯一の取締役となっています。この件について、このテクノロジー企業家はソーシャルプラットフォーム上で反応し、これは単なる移行措置であり、会社の発展を推進するのに適した人材が重要な役職を担う新しい取締役会を設立する計画があると述べました。
一方で、メディアは新しい経営者に密接に関わる著名な法律顧問が会社の複数のチームの仕事を主導していると報じています。報道によれば、この顧問は週末に残りの幹部を組織し、コンテンツレビュー、スパム処理、そして人員削減などの重要な議題について深い議論を行ったとのことです。初期計画によると、会社は約25%の従業員を削減する予定で、営業、製品、エンジニアリング、法律、信頼と安全などの複数の部門に関わる見込みで、近く実施される予定です。
この一連の変革は、会社の所有権が変わった後に続いています。以前の報道によると、新しいオーナーが引き継いだ後、Twitterの元取締役会は今週の木曜日に正式に解散する予定です。これは、会社が全く新しい発展段階に入ったことを示しており、今後の管理方針や戦略の重点が注目されています。