Récemment, la structure de gestion de Twitter, le géant des médias sociaux, a subi des changements majeurs. Selon des documents publiés par les régulateurs, le nouveau dirigeant de l'entreprise a dissous l'ancien conseil d'administration et est devenu temporairement le seul directeur. En réponse, cet entrepreneur technologique a déclaré sur la plateforme sociale que cela n'était qu'un arrangement transitoire, et qu'il prévoyait de former un nouveau conseil d'administration, avec des talents plus adaptés pour occuper des postes clés afin de promouvoir le développement de l'entreprise.
Parallèlement, des médias ont rapporté qu'un conseiller juridique de renom, étroitement lié au nouveau dirigeant, dirigeait le travail de plusieurs équipes de l'entreprise. Il est rapporté que ce conseiller a organisé ce week-end une discussion approfondie avec les cadres restants sur des sujets clés tels que la révision de contenu, le traitement des spams et les licenciements. Selon le plan préliminaire, l'entreprise prévoit de réduire environ 25 % de ses effectifs, touchant plusieurs départements tels que les ventes, les produits, l'ingénierie, le droit, la confiance et la sécurité, avec une mise en œuvre prévue dans un avenir proche.
Cette série de réformes survient juste après le changement de propriétaire de l'entreprise. Des rapports précédents ont indiqué que l'ancien conseil d'administration de Twitter sera officiellement dissous ce jeudi après la prise de contrôle par le nouveau propriétaire. Cela marque l'entrée de l'entreprise dans une toute nouvelle phase de développement, et la direction future de la gestion ainsi que les priorités stratégiques suscitent beaucoup d'attention.
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MetaMaskVictim
· Il y a 21h
La conscience ne fait pas mal ?
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BlockchainTherapist
· Il y a 21h
Euh, c'est la dictature, n'est-ce pas ?
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AirdropHunterWang
· Il y a 21h
Licenciement à la moindre discorde ?
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NFTRegretDiary
· Il y a 21h
Oh, la grande hache va encore se lever.
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MoneyBurner
· Il y a 21h
Si on coupe à 25, cela va directement franchir le niveau du support d'hier, n'est-ce pas ?
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ProposalManiac
· Il y a 21h
Pas étonnant que ce soit des hardcore tech, ils ont directement maximisé l'efficacité de la gouvernance.
Twitter réorganise sa direction, le nouveau dirigeant devient l'unique administrateur et prévoit de licencier 25% des effectifs.
Récemment, la structure de gestion de Twitter, le géant des médias sociaux, a subi des changements majeurs. Selon des documents publiés par les régulateurs, le nouveau dirigeant de l'entreprise a dissous l'ancien conseil d'administration et est devenu temporairement le seul directeur. En réponse, cet entrepreneur technologique a déclaré sur la plateforme sociale que cela n'était qu'un arrangement transitoire, et qu'il prévoyait de former un nouveau conseil d'administration, avec des talents plus adaptés pour occuper des postes clés afin de promouvoir le développement de l'entreprise.
Parallèlement, des médias ont rapporté qu'un conseiller juridique de renom, étroitement lié au nouveau dirigeant, dirigeait le travail de plusieurs équipes de l'entreprise. Il est rapporté que ce conseiller a organisé ce week-end une discussion approfondie avec les cadres restants sur des sujets clés tels que la révision de contenu, le traitement des spams et les licenciements. Selon le plan préliminaire, l'entreprise prévoit de réduire environ 25 % de ses effectifs, touchant plusieurs départements tels que les ventes, les produits, l'ingénierie, le droit, la confiance et la sécurité, avec une mise en œuvre prévue dans un avenir proche.
Cette série de réformes survient juste après le changement de propriétaire de l'entreprise. Des rapports précédents ont indiqué que l'ancien conseil d'administration de Twitter sera officiellement dissous ce jeudi après la prise de contrôle par le nouveau propriétaire. Cela marque l'entrée de l'entreprise dans une toute nouvelle phase de développement, et la direction future de la gestion ainsi que les priorités stratégiques suscitent beaucoup d'attention.